Форум :: ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНО

Бойтесь данайцев, дары приносящих(((

СПИКЕРъ Написал(а): 28 августа 2011 г. в 02:13

Шас по телеку передали, что на теплоходе отправили с дипмиссией какой то наш контингент


ЛОШАхороша Написал(а): 28 августа 2011 г. в 06:00

А нам туда зачем?? Тоже за кусманом "ресурса"?


KOZI Написал(а): 28 августа 2011 г. в 06:04

это оттуда эвакуируют... Спикер, моя то украинская подданная.


СПИКЕРъ Написал(а): 28 августа 2011 г. в 11:05

КОЗКА, не пережёвывай, найдётся твоя хохлушка! (темна украинская ночь, но сало лучше перепрятать)


ЛОШАхороша Написал(а): 29 августа 2011 г. в 12:37

Ну вот сле вопрос-реальный--чел вышел из отпуска(я поняла-декретного) а временный работник не ушедши...и начальник желает-с его оставить на той же должности..((( на полставки..поделив эту вакансию меж ним и хозяином прежнимО_о--ссылочки на закон--просим покорненйше!! И пошаговую инструкцию!! *YES* и ятоже пороюсь)) интересно ведь))*POKE*


СПИКЕРъ Написал(а): 29 августа 2011 г. в 13:58

Приве. Чел ушёл в декрет с временной работы? Такая работа называется срочной, так как определен промежуток времени, в течении которого,работник будет осуществлять трудовые функции. По истечении срока договора, договор автоматически считается рассторгнутым,(если не продлён конечно). Поэтому, предъявлять какие либо претензии-бесполезно! Пишешь, что хозяин хотел бы оставить (заново принять) чела, вышедшего из декретного отпуска. Нужно вновь заключить срочный договор, либо бессрочный. ................. Вопрос, какие условия по срокам работы прописаны в договоре до д/отпуска?


ПТАХ Написал(а): 29 августа 2011 г. в 14:17

Читать инструкции смешно и даже иногда забавно. Одно меня смущает но... История мидян темна и непонятна...)


КИРА Написал(а): 29 августа 2011 г. в 14:45

Хм.. Если ребенку не исполнилось три года,можно буром переть,никто не уволит. Или сразу в суд скакать. По достижении же трех летнего возраста ребенком должен быть заключен новый договор. Кстати,возможно и увольнение,как по истечению срока договора. Если организация бюджетная,вобще не парится. Жаловаться вышестоящем начальству,в суд.


РЯБИНА Написал(а): 29 августа 2011 г. в 14:58

Вынудят написать по собственному и уволят. Без разговоров


РЯБИНА Написал(а): 29 августа 2011 г. в 15:00

У меня пример из жизни недавний. Мать с двумя ребятишками заставили написать по собственному. Она и написала заявление, бороться не стала, доказывать бесполезно.Хоть и школа((Вот тебе и бюджет, Кира))


:):(:D:-[:P:-/;):'(*IN_LOVE*B-)O_oO-)XDXP*ANGRY**STARE**BOMB**BOW**CHEW**DEAD**DONT_TALK**EXCITED**PSS**FLAG**FLY**MEDITATION**GAMES**HI**HUG**HUH**SEE**ILL**JAW**KISS**FROG**MUSIC**NO**OMG**PANIC**FACEPALM**PARANOID**PIRATE**PLEASE**PLOTTING**POKE**RAIN**SCARED**RUN**SECRET**SHAKE**SHRUG**SLEEP**SLEEPY**STUPID**THINKING**THUMBS_UP**WHISTLE**YES*